207/26-1 - CHARGE(E) DES APPROVISIONNEMENTS – APPUI HABILLEMENT SERVICE DES MATERIELS, DE L’HABILLEMENT, DES EQUIPEMENTS ET DES CONTROLES

Filières et plages de grades du poste et temps de travail : TECHNIQUE - Agent de maîtrise principal à technicien principal de 1ère classe.

Affectation fonctionnelle : Groupement Technique et Logistique

Affectation géographique :
Direction départementale du SDIS 76
6, rue du verger
76190 YVETOT

Référence métier CNFPT : Logisticien ou logisticienne - Fiche n° E3D/13

Missions principales :

- Gérer des stocks pour des magasins qui lui sont alloués en fonction de leurs flux logistiques ;
- Assurer l’approvisionnement des stocks du magasin du plateau logistique en lien avec le service logistique chargé de son inventaire et des flux logistiques ;
- Exercer sa mission en collaboration avec l’ensemble des acteurs du processus d’achat et faire le lien avec les
fonctions relevant de la logistique ;
- Proposer des dispositions permettant d’optimiser les délais, les coûts, ainsi que la qualité et la quantité des articles, notamment des consommables.

Gérer l'approvisionnement des magasins relevant du groupement Technique et Logistique et de ses bénéficiaires :

Sur la base du plan pluriannuel d’équipement du SDIS 76 :
- Suivre l’exécution des contrats d'achat (marchés, BPU) ;
- Élaborer le plan d'approvisionnement en consommables, effets d’habillement, matériels opérationnels et nonopérationnels ;
- Gérer les flux de livraisons avec les fournisseurs ;
- Prévoir l'approvisionnement des services en gestion ;
- Traiter et suivre les commandes aux fournisseurs jusqu’à la livraison.

Préparer et piloter des actions pour optimiser les stocks :
- Prévoir les stocks à l'aide de l'outil informatique de gestion, en fonction des sorties des magasins ;
- Examiner et mettre à jour les paramètres de stock dans le logiciel (fiche article et fiche fournisseur) ;
- Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs ;
- Traiter les surstocks et les risques de rupture.

Missions secondaires :
Assurer l’appui du chargé de l’habillement lors de fortes activités et assurer la continuité de service lors de son
absence :
- Traiter les demandes d’habillements en provenance des centres d’incendie et de secours ou des groupements sur la plateforme Web e-Atal ;
- Assurer la coordination et le suivi du traitement des demandes, en lien avec le service logistique ;
- Suivre l’inventaire en concertation avec le responsable de la logistique départementale et informer le chef de service et son adjoint sur le niveau des stocks du magasin « habillement » ;
- Réaliser les commandes nécessaires au réapprovisionnement des articles habillement ;
- Assurer informatiquement la dotation individuelle de base des nouveaux agents recrutés au SDIS 76 conformément au règlement habillement ;
- Assurer la saisie et le suivi de la base de données dans le logiciel patrimoine Atal ;
- Gérer la récupération de la dotation de base et traiter le suivi et les relances en lien avec le gestionnaire du
groupement.

En fonction des besoins du service, assurer des missions particulières.

Les missions opérationnelles sont définies par le chef de corps en fonction des unités de valeur détenues par
l’agent et des nécessités de service.

Missions du SDIS :

Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur
évacuation.

Missions du groupement Technique et Logistique :

Equipements, approvisionnement et logistique ;
Contrôle des matériels et des équipements ;
Maintenance des matériels et des équipements ;
Aménagement des véhicules.

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Adjoint(e) au (à la) Chef(fe) du service des Matériels, de l’habillement, des équipements et des contrôles.
N+2 : Chef(fe) du service des Matériels, de l’habillement, des équipements et des contrôles.

Liaisons fonctionnelles :

Internes : Groupements territoriaux, centres d’incendie et de secours, groupement Sécurité et qualité de vie en
service.

Externes : Fournisseurs.

Dimensionnement du groupement Technique et Logistique :

7 services ;
3 ateliers et 1 atelier itinérant ;
67 postes budgétaires.

Temps de travail :
Poste à temps complet ;
Poste éligible au télétravail ;
Travail en bureau ;
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service ;
Déplacement ponctuels sur les différents sites du département.

Rémunération :
Selon la délibération du CASDIS en vigueur
Pour les PATS
- Sur le grade requis
- Groupe de fonction : 1.2 ou 2.2
- Paliers d’expérience, d’expertise et de qualifications professionnelles : selon expérience acquise dans un domaine équivalent

Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés

Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail

Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / Amicale interne

Restauration collective (Titres Restaurant si télétravail)

Contacts :
Chef(fe) du service des Matériels, de l’habillement, des équipements et des contrôles : 06.72.27.30.98
Service des Recrutements : 02.32.70.70.36

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Date limite de candidature : 28/03/2026